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迈瑞医疗坚守科技创新“初心”勇担责任用创新“成果”回馈社会

时间:2022-08-20 11:04    作者:admin     点击:

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4月11日,深圳市七届人大二次会议开幕。相关政府报告透露,深圳财政今年在科技创新方面持续加力,基础研究和“卡脖子”技术攻关将获得更多资金支持。

这一报告的发布,振奋了不少长期坚守自主创新初心的深圳企业家。

迈瑞医疗董事长李西廷就是其中之一。在李西廷看来,无论从国家角度还是企业角度来看,没有创新就很难有核心竞争力。

“作为国内医疗器械生产制造及解决方案供应商,利来最老的,迈瑞医疗(300760)紧跟政策、抓好创新,不断加大研发投入力度,多年来在解决关键核心领域’卡脖子’问题上取得了优异成绩。”李西廷如是说道。

“外引内培”激发人才活力

近年来,迈瑞医疗以电子产业为主体的产业布局,为行业创新发展提供了支撑。

在迈瑞医疗等坚持创新发展的高新技术企业不懈努力下,医疗电子产业链不断强化、升级,形成了系统创新。

“一是坚持科技创新与临床需求相结合,更好地满足人民群众多层次、多样化的健康需求;二是紧抓内部研发创新和外部并购整合两条路径,加快核心技术掌握,保障供应链稳固;三是坚持研发的高投入,并逐步走向技术’深水区’。”李西廷介绍道。

据悉,迈瑞医疗一直与国内先进企业与研究机构紧密合作,共同开展技术攻坚,不断带来优质产品与服务。

而作为科技创新的基石,要实现创新发展、攻坚克难,首当其冲是加强人才建设,强化人才引进,建立相应的人才激励制度和优秀的企业文化做保障。

“作为一个需要不断创新的高科技公司,产品研发的核心就是人才。迈瑞必须把更多的精力和资源投入到人才上。”李西廷如是说。

李西廷介绍,在人才引进方面,迈瑞医疗一方面从国际上引入高端人才,另一方面从高校招募高素质技能型人才,在企业内部加强培养提升;在人才培养方面,坚持走好人才自主培育之路,重点加强干部队伍能力建设和新员工培养,同时注重因材施教,人尽其才;在人才激励方面,持续丰富和完善薪酬激励体系,并于近期推出了迈瑞医疗上市以来的首个员工持股计划,激励对象就是核心员工和技术骨干(不涉及董监高管理人员),让优秀人才共同分享公司持续成长带来的收益。

社会责任融入企业发展

深抓人才建设之际,迈瑞医疗也非常注重承担社会责任,并将社会责任融入到了企业发展的大局当中。

“‘普及高端科技,让更多人分享优质生命关怀’,这并不是一句空话,而是每一位迈瑞人都孜孜以求的使命愿景。”李西廷认为,创新不仅体现在科技硬实力层面的攻坚克难,更体现在企业以创新成果、创新模式回馈社会、造福社会的责任担当之中。

“截至2022年1月,迈瑞医疗在人员密集的公共场所累计投放安装10万余台AED,已成功救治115名公共场所心脏骤停患者。”李西廷介绍,联合多方力量投入我国公共急救事业,在多个地区开展医疗急救人员培养计划及AED急救设备专业培训,以AED急救为原点,进一步强化急救体系建设,守护大众生命健康。

在助力乡村振兴方面,迈瑞医疗也进行了诸多实践。2020年12月,迈瑞医疗与安徽省砀山县人民政府签约,投资建设砀山县迈瑞医疗科技产业园,并将其作为迈瑞在全国的主要生产基地之一。李西廷表示:“迈瑞医疗以产业为依托,将高端医疗制造业引入以农业为主的安徽省砀山县,以促进当地产业结构转型升级,实现从‘输血’救济到‘造血’振兴的立体帮扶。”

在助力提升基层医疗服务能力方面,李西廷介绍,借助5G、大数据、物联网等信息技术手段,迈瑞医疗打造的“瑞智联”“瑞影云++”“迈瑞智检实验室”三大智慧(601519)医疗解决方案,能够实现医疗设备间的互通互联及远程协作,打通各个诊室、各个医院、各个地区的壁垒,提升医院一体化诊疗能力,协助推进优质医疗资源下沉,惠及更多基层边远地区的患者群体。

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